- 勤続4年目 – 中途採用 –
医療療養病棟所属 リーダー Yさん - 統率力★★★★★対応力♥♥♥♥♥
スタッフの意見を尊重し
仕事と育児を両立できる環境
以前働いていた介護施設では、元気なご高齢者の方が多く、相談員を兼務していましたが、病院と連携する際、医療情報を聞くだけでもわからないことが多くありました。そこで、病院ではどんな風に日々を過ごし、治療をしているのかをもっと知りたいと思うようになり当院へ。仕事を通じて知識や経験を広げることができています。
日々の病棟業務では、患者さまの身のまわりの介助を担当しています。寝たきりの患者さまも多く、朝は洗面介助や排せつ介助からスタートします。言葉が出ない患者さまでも、少しでもコミュニケーションを取りたいと、表情を見ながら次に何をするかなどの声掛けを大切にしています。毎日接することで認知症の患者さまが私のことを覚えてくださるなど嬉しいこともありますね。患者さまからの「ありがとう」がいちばんのやりがいです。
病棟のリーダーを務めていますが、実は新しく異動してきたばかり。
わからないことも多く、皆さんの方から「こうした方がいいですよ」と教えていただくこともあります。改善策などを考える時は、スタッフの声を聞きながら進めていますが、患者さまのためにこうした方がいい、より良くしようという前向きな意見が多く集まる職場です。チーム医療にも力を注いでおり、普段から他職種の方にも声を掛けやすく働きやすいと感じています。
長期療養する病棟になるため、施設や自宅に帰る方が少ない中、どうしたら患者さまに安心して過ごしていただけるだろうかとみんなで協力しながら、より良い環境になるよう努めています。また、資格取得支援を利用して、社会福祉士の資格を取得することができました。今後もさらに上の資格をめざしていきたいと考えています。
以前の職場では自分の時間が少なく、資格取得のための勉強時間を取れずにいました。その点、当院ならしっかり時間を取ることができ、資格取得をめざしやすい環境があります。入職してからずっと定時で退社できていましたし、リーダーになった今も残業は少なめ。子どもが生まれた時には長期の育休を取ることもできました。
